Na Grow, ajudamos escritórios de advocacia e departamentos jurídicos a definirem um rumo claro para seu crescimento, com foco em resultados, diferenciação e sustentabilidade. O Planejamento Estratégico Jurídico é essencial para alinhar propósito, metas e ações práticas, fortalecendo a gestão e impulsionando a performance da equipe.
Mais do que um documento formal, o planejamento precisa ser executável, monitorável e ajustável, servindo como base para decisões inteligentes e ações coerentes com os objetivos do negócio jurídico.
Diagnóstico Organizacional Profundo (SWOT e Análise de Maturidade) Avaliamos forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, além do grau de maturidade da gestão jurídica, mapeando onde o escritório está e onde pode chegar.
Definição de Identidade Estratégica (Missão, Visão e Valores) Construímos a base cultural e estratégica que direciona o comportamento da equipe e o posicionamento no mercado jurídico.
Estabelecimento de Metas e Resultados (Curto, Médio e Longo Prazo) Definimos metas reais e alcançáveis com foco em resultados mensuráveis e alinhadas ao momento do escritório. Utilizamos metodologias como OKR (Objectives and Key Results) para desdobrar objetivos estratégicos em ações práticas.
Mapeamento da Cultura Organizacional e Estratégias-Chave Identificamos os pilares culturais existentes e planejamos ações para manter ou transformar a cultura conforme a estratégia.
Criação do Mapa Estratégico e Indicadores (KPIs) Desenvolvemos um mapa estratégico que conecta os objetivos à performance. Estabelecemos indicadores de desempenho jurídico, financeiro, comercial e de gestão para acompanhamento contínuo.
Organograma Funcional e Distribuição de Papéis Redesenhamos a estrutura interna com base na estratégia, distribuindo funções com clareza de responsabilidade, autoridade e entregas esperadas.
Governança e Rotinas de Gestão Implantamos ritos de acompanhamento, como reuniões de desempenho, comitês estratégicos e ferramentas de monitoramento que mantêm a estratégia viva no dia a dia.
Manual de Cultura e Normas Internas Substituímos antigos regulamentos formais por manuais claros, objetivos e vivos, que orientam a conduta, a comunicação e o alinhamento da equipe.
Plano de Ação Detalhado com Cronograma e Responsáveis O planejamento não fica no papel: entregamos um plano de ação com tarefas, prazos e responsáveis, facilitando a execução e o acompanhamento.
